NIEUWS
NIEUWS
STERiK is het online kindportfolio van Bureau STERK. Een vrolijk vormgegeven, gebruiksvriendelijke digitale omgeving waar kinderen hun brede ontwikkeling in beeld brengen. Wil je meer te weten komen over hoe kinderen hun interesses, ontwikkelingen en dromen vastleggen in een digitale omgeving? Neem dan contact op met Martijn van Keulen: 0345 471 370. Hij vertelt graag (veel) meer over de tijdlijn, ervaringen, categorieën en posters die de kinderen kunnen maken, de rapporten die je op eenvoudige wijze samenstelt en de wijze waarop je als leerkracht de kinderen kunt stimuleren om zich te ontwikkelen door juist hun kwaliteiten in te zetten. Voor een eerste indruk: bekijk het filmpje!
Meld je direct aan voor een EVC traject. Klik hier en zoek jouw traject onder het kopje Ga direct aan de slag!
SKJ-(her)registratie): het EVC-traject voor SKJ staat hier onder onder het kopje Ga direct aan de slag als tweede van boven.
Schoolleiders: klik hier
NIRPA-kandidaten: klik hier
Bij EVC kijken naar alles wat je op dit moment weet en kunt. Dan gaat het niet alleen om wat je (ooit) op school geleerd hebt, maar vooral om wat je in jouw werk en vrije tijd geleerd hebt. We zorgen voor erkenning van de kennis en kunde waar je nu over beschikt. Deze erkenning kan je helpen om versneld een mbo of hbo-diploma te behalen, of een ervaringscertificaat, een vakbekwaamheids...
Directeur / Eigenaar
Robinet Bargeman is één van de twee directeuren van Bureau STERK. Onderwijs; ontwikkelen en professionaliseren is de grote passie van Robinet. Zij hee...
Algemeen adviseur
Jacqueline Sijbring is haar carrière in de hospitality branche gestart. Zij heeft in binnen- en buitenland leidinggevende functies bekleed. Jacqueline...
Consultant
Yvette Stout is een van de consultants van Bureau STERK. Yvette heeft jaren ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg. Daarnaast heeft ze in 201...
Onderwijskundig adviseur
Anjo Mooren is onderwijskundig adviseur bij Bureau STERK sinds april 2017. Zij heeft een lange onderwijservaring. Zij heeft zowel in het basis- als in...
Directeur / Eigenaar
Rob Egberts heeft Bureau STERK in 2008 opgericht en is nu één van de twee directeuren. Rob studeerde onderwijskunde en sociologie aan de Radboud Unive...
Senior consultant
Corina Lingbeek werkt als senior consultant bij Bureau STERK. Zij heeft bijna twintig jaar gewerkt binnen de Geestelijke Gezondheidszorg als begeleide...
Onderwijskundig adviseur
Henk Verzendaal werkt sinds september 2018 als onderwijskundig adviseur voor Bureau STERK. Zijn loopbaan startte hij in de techniek, via het docentsch...
Senior consultant
Antoinette Megens werkt als senior-consultant bij Bureau STERK. Zij heeft bijna 30 jaar ervaring binnen de Geestelijke gezondheidszorg als hbo-verplee...
Consultant
Martijn van Keulen werkt sinds juli 2019 bij Bureau STERK en is onder andere gevraagd om het online kindportfolio vorm te geven en uit te rollen. Met...
Senior consultant
Karen van der Zande werkt als senior consultant bij Bureau STERK. Zij is opgeleid als gedragskundige/orthopedagoog aan de UvA en heeft ruim 20 jaar in...
Financieel coördinator
Trude van Maren werkt als financieel verantwoordelijke bij Bureau STERK. Daarnaast is zij functioneel beheerder van ons nieuwe CRM systeem, dat ze ook...
Onze samenleving verandert voortdurend. Dit vraagt van ons allemaal dat we continu bezig zijn met professionaliseren en ontwikkelen. Bureau STERK focust daarbij op de kracht van informeel leren of praktijkleren en levert daarmee een bijdrage aan ‘een leven lang leren’ zodat iedereen betaald of onbetaald een zinvolle bijdrage kan leveren aan werk en maatschappij.
Bureau STERK is een organisatie die mensen en organisaties wil ondersteunen en faciliteren bij het optimaal gebruiken van aanwezige talenten en competenties en deze verder ontwikkelen. Wij geloven in ‘samen STERKer in ontwikkelen en professionaliseren’. Wij benaderen mensen vanuit een positief, kritische grondhouding en gaan uit van talenten en kwaliteiten. Samen brengen wij uw professionele identiteit in kaart. Door deze aanpak is het makkelijker om open te staan voor nieuwe inzichten, ideeën en veranderingen.
Via verschillende trajecten ‘informeel leren binnen formele kaders’ maken we uw talenten en competenties zichtbaar en STERKer.
